mit Unterstützung der Region PACA in Zusammenarbeit mit dem CNC
Iskra und Garantisanspigeon präsentieren
ein Film von Christine Thépénier und Jean-François Priester
gedreht in Marseille von Juli bis Dezember 2009
während der Besetzung der Fabrik Legré-Mante
mit den Arbeitern, die gegen die Schließung kämpften
ARBEITER, VERSCHWINDET!
Am Tag der Zahlungseinstellung hatte die Firma 48 Beschäftigte.
Spezialisiert auf Weinsäure und deren Derivate,
waren ihre Hauptzulieferer Winzergenossenschaften;
ihre Hauptabnehmer waren Pharma-, Lebensmittel- und Bau-Unternehmen.
Als Eigentümerin des Geländes in Madrague de Montredon, nahm
die Société Française des produits tartriques Mante am 30.01.2009
bei den Banken Martin Maurel und Crédit du Nord einen Kredit auf.
Dieser Kredit von 1,5 Mio. Euro mit zwei Jahren Laufzeit wurde
besichert mit einer Hypothek auf das Betriebsgelände
von Legré-Mante in Madrague de Montredon, und diente
- so heißt es im Vertrag -
zur Finanzierung der Umstrukturierung von Legré-Mante
und ihrer Produktion.
Es gibt jedoch keinen Anhalts- punkt dafür, dass dieser Kredit,
der die finanzielle Lage hätte stabilisieren und
die notwendigen Investitionen in die überalterten Betriebsanlagen
hätte gewährleisten können, der Firma Legré-Mante zugute kam.
Ein Auszug aus dem Gerichtsurteil vom 4. Dezember 2009
des Berufungsgerichts in Aix en Provence.
Mit Dekret vom 17. Juni 2009 untersagte der Präfekt Legré-Mante
aufgrund von Lärmbelästigungen den Betrieb zwischen 22 und 7 Uhr.
Überdies war die Firma seitens der Umweltbehörde aufgefordert,
ihre Abfälle an einem anderen Standort zu behandeln, und zwar
ab 31. Juli 2009 mit Auslaufen der verlängerten Ausnahmegenehmigung.
Wir sind hier seit... Wie lange, 151 Tage, 152?
Mehr als vier Monate, dass wir hier sind...
Wir sind hier, halten Wache: morgens, nachmittags, abends,
sieben Tage die Woche, auch an Feiertagen, alles ohne Lohn!
Wir sind hier, weil wir unserer Sache sicher sind...
... sonst wäre ich nicht hier.
Aber die ganze Zeit müssen wir schweigen, den Prozess abwarten.
Kein Wort, nichts, wir schweigen. Aber wir wissen was läuft!
Kein Wort darüber, das ist schwer!
Es ist eisig, wenn es kalt ist, und erdrückend bei Hitze.
Wie Philippe heute sagte, und ihr habt die Hallen ja gesehen:
wir nehmen Planen und Paletten! Immer schon, wenn es regnet.
Kein Scherz! Wir mussten ja irgendwie klarkommen.
Unser Direktor ließ laufen, und die Vorarbeiter hielten die Klappe,
damit sie ihren Bonus und ihre Beförderung kriegen.
Also sagte keiner was. ... außer drei, vier Idioten,
die das störte, die den Mund aufmachten, die...
Das waren Michel, ich, der Staplerfahrer... das war's.
Wenn sich einer zu oft aufregte, hieß's: Lass gut sein, komm runter.
Die da oben wussten das, und mit wem sie es zu tun hatten.
Kraft richterlichen Beschlusses vom 4. Juni 2009 wurde
Herr Rechtsanwalt Avazeri zum Bevollmächtigten bestimmt.
Sein Abschlussbericht vom 26. Juni 2009 stellte fest, dass
angesichts der wirtschaftlichen und finanziellen Lage und
angesichts der umwelttechnischen Zwänge, die Betriebsschließung
nicht abzuwenden ist. Diese erfolge gerichtlich, da die
Eigner nicht gewillt sind, eine gütliche Einigung zu finanzieren.
Eine Einigung wär möglich gewesen!
Dazu hätte er den Sozialplan akzeptieren müssen.
Aber darauf hatte er keine Lust, was glaubst du denn!
Außerdem verkauft er das Gelände. Und da er gerichtlich abwickelt,
sind alle beim Arbeitsgericht anhängigen Verfahren hinfällig,
die fängt sich der Bevollmächtigte ein!
Aalglatt! Er zieht sich fein raus, aus der Affäre.
Da verstehe ich die Richter wirklich nicht.
Diese Leute haben studiert?! Die haben so dicke Wälzer intus,
mit Paragraphen und Gesetzen, die sie auswendig lernen müssen?
Zwanzig Stunden Studium am Tag? Naja...
Ich versteh nicht, warum wir in die Berufung gehen mussten.
Das will mir nicht in den Kopf!
Das gleiche mit dem Präfekt: Bei Eröffnungsfeiern ist er dabei!
Aber da, wo man ihn braucht... Schau sie dir doch an!
Am Anfang wiegen sie alle 10 Kilo, nach fünf Jahren wiegen sie 90!
Zu was andrem sind sie nicht zu gebrauchen:
Cocktails trinken, sich den Bauch vollschlagen und Empfänge geben.
Der Bürgermeister genauso, dieser Idiot...
... ich kann sie nicht mehr sehen!
Von einer Interessebekundung der Firma Orion Chimie abgesehen,
die nicht als ernsthaftes Angebot zu bewerten ist,
wurde kein Übernahme- angebot angetragen.
Die Verschlechterung des Betriebsklimas und
die schwerwiegenden Beschädigungen infolge des Schließungsbeschlusses
sind im übrigen dazu geeignet, etwaige Investoren abzuschrecken.
"Die Verschlechterung des Betriebsklimas" ...
Folglich ist die Sanierung der Firma offensichtlich unmöglich.
Das angefochtene Urteil wird bestätigt.
Aus diesen Gründen verurteilt das Gericht in öffentlicher Sitzung,
nach Verhandlung in Anwesenheit der Staatsanwaltschaft und
nach Anhörung der Parteien, den Betriebsrat der Firma Legré-Mante,
die Verfahrenskosten zu tragen.
Gemäß § 699 Zivilprozessordnung
ist die Anwaltssozietät Tollinchi-Perret-Tollinchi befugt,
die Revisionskosten direkt gegenüber dem Betriebsrat
der Firma Legré-Mante geltend zu machen.
Wir warten nun also darauf, dass Tollinchi-Perret-Tollinchi
bei uns anklopft und sagt: "Sie schulden uns ..."
Dann sagen wir: "Achtung, das könnte das Betriebsklima
verschlechtern, wenn sich nichts bewegt...".
Ein Unglück, das alles!
- Warst du lange da? - Fast 15 Jahre lang.
Ich kenne die Fabrik seit jeher, ich wohne hier im Viertel.
Und jetzt, von heut auf morgen, keine Fabrik mehr...
- Du glaubst, es ist vorbei? - Nein, die Hoffnung bleibt! Naja.
Nach dieser Versammlung werden wir sehen, was passiert...
Genau! Morgen wissen wir vielleicht mehr, heute wohl nicht.
Zum Leben braucht's Optimismus.
Genau. Der Beweis? Wir sind immer noch da.
Ich denke, am Anfang glaubte er, wir ziehen nach zwei Tagen ab,
gehen nach Hause und sagen "blöd, jetzt sind wir arbeitslos".
Das glaubte er am Anfang. Tja, wir waren nicht viele, aber
wir waren motiviert, allesamt, und wir haben bis jetzt durchgehalten.
Auch wenn das Zulasten der Familie und allem anderen geht...
Wir haben ja Familie, Kinder, aber keinen Lohn, der reinkommt.
Man könnte anderswo Arbeit suchen, und das hier bleiben lassen.
Naja...
Wir sagten uns, wir kämpfen bis zuletzt. Persönlich denke ich,
so schlecht steht's nicht... Wir geben nicht auf, bis zuletzt.
Wir geben nicht auf.
Sie sprachen gestern mit Herrn Margnat, der seine Firma
nicht als überlebensfähig ansieht und sie deshalb schließen will.
Wieso interessiert Sie die Fabrik und was macht Sie glauben,
dass dieses Unternehmen ein Gewinn ist für Orion Chimie?
Ja, wir gehen das "Problem" Legré-Mante etwas anders an.
Wir sind Chemiker, die nur in dieser Branche tätig sind.
Unser oberstes Interesse, unsere Leidenschaft ist allein die Chemie.
Kurz gesagt, der Blickwinkel von Orion Chimie auf
eine solche Produktion ist per Definition ein anderer
als der Blickwinkel, den eine Gruppe wie Margnat einnehmen mag.
Das heißt nicht, dass wir ganz sicher eine Lösung finden.
Vor uns liegt noch ein weiter Weg, um diese Lösung festzulegen.
Das heißt nur, wir haben ggf. zur Sanierung und Entwicklung
andere Möglichkeiten, die für Margnat nicht greifbar waren.
Und die chinesische Konkurrenz mit ihren synthetischen Produkten?
Wir haben vor niemandem Angst, auch nicht vor den Chinesen.
Die Konkurrenz ist hart, soviel ist klar. Der erste Eindruck hier
ist recht positiv, was sich jedoch noch bestätigen muss
in einer genaueren Prüfung. Vielen Dank.
Wo sind sie denn?
Er hat sich vorgestellt, das ist gut. Ein Fortschritt. Letzte Woche
hatten wir Zweifel, jetzt haben wir ein Gesicht.
Wir haben ihn gesehen, er hat sich vorgestellt, gut.
Wir sind jetzt nicht allzu misstrauisch... ich weiß es nicht.
Er fragte uns, wie lange man bräuchte, um wieder anzufahren.
Und wir sagten ihm: Kommt ganz auf die Ressourcen an.
Ich muss noch zwei Jahre arbeiten, da komm ich nicht dran vorbei.
So ist das. Ich dachte,
ich bringe die zwei Jahre hier rum... aber da führt kein Weg hin.
Und jetzt, wo er abhaut, hat er sich nichtmal verabschiedet,
er ist einfach so gegangen.
Seit er sagte, "Es ist Schluss", habe ich ihn nicht mehr gesehen.
Dabei sind wir wie eine Familie, seit 35 Jahren zusammen...
Nicht verabschiedet, gar nichts: kein Wort, keine Nachricht.
Ich weiß nicht, ob er in Marseille oder abgehauen ist!
Eigentlich kann mir der Chef eines Tages sagen:
"Du weißt, die Arbeit ist aus, wir hören auf." Aber nein, nie.
Ich kam früh zur Arbeit und traf auf zwei Typen,
die schickten mich heim. So war das.
Ich ging nach Hause und meine Frau: "Was ist los?!"
Und ich: "Die Tür war zu." Und sie: "Wie zu?!"
"Willst du nicht arbeiten?" Und ich: "Nein, da waren zwei Typen,
die sagten, zieh Leine, mit der Arbeit ist Schluss."
- Dann bin ich wieder hier her. - Und wer waren die beiden?
Na, zwei Wachleute, die standen hier ... Securities.
Eines Morgens stehen die da, zu zweit.
- Kanntet ihr die Leute? - Nein, ich kannte die nicht!
Hätte ich die gekannt, hätten sie mir aufmachen können. Aber:
"Nein, nein, die Tür ist zu. Es ist vorbei." So war das.
Ich kam also wieder her...
Und seit ich hier arbeite, 35 Jahre im Unternehmen,
ich war nie krank- geschrieben, nie! Tja.
Die Arbeit, all das kenne ich aus- wendig! Ich hab alles gemacht.
Tja, so ist das.
Aber was der Chef jetzt gemacht hat, ohne eine Erklärung ...
damit bin ich irgendwo nicht zufrieden ...
Wenn er gesagt hätte, "Ich weiß, dass Sie lange dabei sind,
wir arbeiten zusammen, aber jetzt ist es vorbei."
Darum geht es ... dass man ein bisschen bescheid weiß.
Aber nein, ich weiß von nichts! So oder so, jetzt bin ich
ein Nichts. Nichts, null! Keine Ahnung wann ich Geld kriege,
weiß nicht, wie ich die Miete zahlen soll, ob ich sie zahle.
Wenn das so weitergeht, werd ich mich umsehen, aber wo?
Der Vermieter setzt mich vor die Tür, mit vier Kindern! Was tun?
Ok, das reicht, ich kann nicht mehr reden, es reicht.
So ist das!
So ist das jetzt: Wir sind leer, fertig.
Nicht loslassen, sonst spritzt es.
So machen wir das...
Glaubt nicht, ich wär superschlau: Das machten wir oft so!
Na los, kommt!
Wenn wir von unsicheren und schwierigen Bedingungen sprechen,
das ist keine Übertreibung! Wenn du in die Fabrik kommst,
siehst du wirklich, in was für 'nem Loch wir arbeiteten!
Das ist der Boden hier, schau dir diese Spalten an!
Alle naselang hast du hier eine Gefahrenquelle!
Und sie sagen, vorm Handelsgericht sagt er, in Sachen Sicherheit
entspricht die Fabrik den Normen! Das wurde immer wieder bestätigt!
Einmal sagte "das Jungchen", so nannten wir ihn, er sagte uns:
Wenn hier einer stirbt, ist mir egal, das zahle ich...
Soviel zum Wert eines Menschen! Nichts, für ihn ist das nichts.
Also, hier kamen die Schläuche ran: ABCD, und dann
öffnete man das Ventil und die Suppe floss. Man steht daneben:
die Dämpfe steigen auf, ein Teil dorthin, ein anderer hier,
und der Arbeiter steht hier! Ohne Maske, versteht sich.
Und was genau war deine Arbeit?
Ich war zuständig für alles in Sachen Wartung und Reparatur...
Also für die Reparaturen, denn Wartung ...?
Normalerweise wartet man vorsorgend.
Und bei guter Wartung hast du sehr wenige Reparaturen.
Hier war's anders: Man wartet drauf, dass es kaputt geht.
Das lärmt, da fehlt Öl, die Wälz- lager durch? Egal, es läuft...
Zum Beispiel die Schraube unter der C40, zeig ich denen...
Aber mir ist das...
Ich habe da kein Bedauern, denn ich habe das angemahnt
seitdem ich Delegierter bin: Wir haben das dauernd moniert!
Wir taten, was wir konnten.
Diesen Zustand zu sehen, und dass dann Schluss ist,
das war keine Überraschung. Ich meine, wenn man sieht,
was wir taten und wie sie sich ihrer Verantwortung entzogen
oder was sie nicht taten ... Wenn die Gewerbeaufsicht oder
der Arbeitsschutz etwas verlangte... da tat sich nichts.
Immer sagten sie: "Ja, gut, wir kümmern uns", und dann: nichts.
Ich war 20, als ich hier anfing.
Und die Arbeit war nicht so wie heute, uns ging's gut.
Wir waren... nicht froh zur Arbeit zu gehen, nein,
aber es war keine Überwindung, weil wir uns alle gut verstanden.
Und die Arbeit: Wir wussten, was zu tun war, wurden nicht überwacht,
hatten keinen Druck. Das Arbeiten war also kein Problem.
Auch die Schichtarbeit war kein Problem für uns.
Aber wenn du Druck kriegst, ist es ermüdender in Schicht zu arbeiten,
geistig und körperlich...
Und dann siehst du, die Bedingungen werden schlimmer, nichts tut sich.
Lauter so Kleinigkeiten... da kommt einiges zusammen!
Ja, die Spaltung der Belegschaft, niemand redet mehr miteinander,
man beobachtet sich... Der da verdient 10 Euro die Stunde...
Das Ding ist, einem gibst du mehr Geld...
... nicht offiziell, aber so dass es bekannt wird.
Das ist ein Ding, das reitet dich rein, unglaublich!
- Wie geht das vor sich? - "Ich gebe Ihnen mehr Geld, aber
erzählen Sie's nicht rum, ok?" Ok, der Arbeiter hält den Mund,
kein Risiko, er ist ja nicht blöd!
Aber der Andere steckt das jeman- dem, der es allen weitererzählt.
Dann geht's los: "Wie hast du das gemacht?" - "Ich, mehr Geld? Nein."
"Sicher, hat er mir doch gesagt..." So läuft die Gerüchteküche.
Es gab begründete Gerüchte und unbegründete.
Aber derweil hat das...
Ein Arbeiter ist ja nicht blind:
"Stop mal, ich mache dieselbe Arbeit wie du und du kriegst mehr?"
Tja, das ist... Das kostet ihn 5 Euro mehr, aber mit diesen 5 Euro
gelingt es ihm, ein Dutzend Leute zu spalten.
Er ist der Gewinner. Denn wenn es einen Streik oder ein Problem gibt,
wird niemand aufstehen.
Dann sah er, dass das bei uns nicht funktioniert.
Er versuchte also, uns Steine in den Weg zu legen,
versuchte, mich zu entlassen, einen anderen Delegierten zu entlassen...
Ja, dazu war er sich nicht zu schade, er nicht!
Es gab auch einen Leiharbeiter, 19 Jahre war der hier.
19 Jahre Leiharbeit!
Kurz vor der Schließung sagten sie: "Ok, wir brauchen dich nicht mehr.
... Du kannst gehen." 19 Jahre! - Wie lange warst du Leiharbeiter?
Drei Jahre lang.
Der Typ könnte zum Arbeitsgericht, die Betriebszugehörigkeit einklagen.
Aber ich kann nicht für ihn klagen, das geht nicht...
Aber sie wissen, wen sie einstellen... Er wird stillhalten.
Du kannst ihn verrecken lassen, er wird stillhalten.
Es ist unglaublich, aber wahr, was wir gehört, gesehen, erlebt haben.
Das ist unglaublich!
Eines Tages schickten sie einen Leiharbeiter auf das Kalksilo!
Die Abdeckung des Silos ist aus PVC, aus Plastik!
Da drinnen hast du 5000 bis 6000 Liter Kalk.
Jean-Luc, unser FASi, kommt in die Halle, er arbeitet da,
er sieht den Jungen auf dem Silo, wie er mit einer Schaufel...
Und er: "Was machst du da? Komm da runter!
Ich verbiete dir diese Arbeit." Und dann kam Benjamin Margnat:
"Für wen halten Sie sich? Mit welchem Recht verbieten Sie ihm die Arbeit?"
Jean-Luc: "Wenn der Kleine da reinfällt, ist er tot. Tot!"
Und diesen Jungschen, den schickten sie später
zum Saubermachen in die 25.000er Tanks.
Er wurde verbrüht, Beine, Schenkel, bis zu den Hoden...
Verbrüht! Verbrüht! Er bekam kein Krankengeld.
Leiharbeiter schickt man einfach nach Hause...
Nicht zu fassen, oder?!
Untertitel: Andreas Förster für labournet.tv, Berlin 2012